發佈單位:金門日報社
記者 翁維智/綜合 報導
台灣海峰書畫院院長王海峰受金門青年創業聯盟之邀,將於明天(329青年節、星期二)蒞臨金門訪問,下午2時並安排在文化園區歷史民俗博物館(金沙鎮文化路450巷52號)將其題字的《躬耕》書名墨寶捐贈給金門有機島基金會籌備會,由發起人翁朝安代表接受及致感謝狀,歡迎有興趣的藝文界鄉親前往觀禮及交流,到場者每人將獲贈一本《躬耕》結緣。
由金門青年創業聯盟舉辦的三門青年論壇金門決賽場,邀請到金門、廈門、澳門三地青年參與,昨日在文化園區歷史博物館舉行賽程。金門青年創業聯盟陳宇華主席表示,三門論壇由三地聯合發起,將金門、澳門、廈門的旅遊文創、科技創新等議題串聯,創造三門共利、共生、共榮的三贏局面,並通過此論壇創造一個更寬闊的平臺,讓三門論壇的青年和創業家可以加強交流,促進大中華青年的創業有更廣闊的空間、更好的創業項目、機會,以實踐青年的創業夢。
發佈單位:金門日報社
記者 翁維智/綜合 報導
由澳門青年聯合會、澳門廈門聯誼總會、廈門市青年聯合會、廈門市青年創業協會、金門青年創業聯盟等共同主辦的「三門青年論壇」,會前會已於元月份在澳門啟動,正式活動並將於五月初在澳門登場。
產業發展局今年計劃輔導10家社會企業,由KPMG安侯建業進行400小時的輔導規劃,綠色冀泉股份有限公司為其中一家,由執行長陳宇華代表出席啟動記者會,其中「社企新4力」的4大力量為,社福團體、欲轉型為社企的一般企業、新創社會企業,最後加上市府的創業輔導資源,成為社企新4力。
http://www.idn.com.tw/news/news_content.php?catid=5&catsid=2&catdid=0&artid=20150804joanne005
]]>氣候變遷當前,人類「不作為」的風險有多高?根據英國衛報報導,經濟學人智庫(Economist Intelligence Unit,EIU)的報告顯示,即便全球暖化可被控制在2°C以內,2100年全球私人投資者的資產,仍將因氣候變遷縮水4.2兆美元(約100兆新台幣)。
4.2兆美元約等於全世界所有上市石油和天然氣公司的總值,或是全球第三大經濟體──日本──的年度GDP。
根據科學家統計,氣候變遷將讓投資人損失4.2兆美元。圖片來源:Christopher A. Dominic |
這份名為「不作為的成本:認識氣候變遷風險的價值」的報告揭露,如果巴黎氣候峰會未能產生具體的氣候行動,進而使地球繼續升溫5°C,那麼極端氣候災難與經濟成長減緩等效應,將使投資者資產與今日相比損失高達近7兆美元。此金額比目前倫敦證券交易所的總市值還高。
EIU報告主張,金融監管機構應認清「系統性的環境風險」,呼籲建立妥善的碳價機制,並在巴黎峰會上制定有力的氣候條約。
「投資人正面臨困難的抉擇。如果氣候變遷有所作為,他們對化石燃料公司的投資會受氣候變遷相關監管行動的影響,但如果氣候變遷無作為,投資人將面臨跨產業全面性的資產損失。」EIU報告編輯Brian Gardner說。
]]>1.請自我介紹保險資歷?
2.說明你社會貢獻的義舉有哪些?
3.能做這麼多社會回饋,時間如何安排?
4.跟著你做環境保護的團隊裡都是做保險的?
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為了以實際行動鼓勵花蓮孩子更努力上進,由張米奇、蕭唐山、台灣光彩青年團團長盧信守、台灣光彩青年團台北市召集人陳宇華等四位善心人士共同發心募集燕麥粥,獲得台灣光彩促進會總會長駱俊宏和范姓善心夫婦的支持,分別慷慨贊助三百箱、一七00箱共計二千箱味王燕麥粥,市值九十三萬六千元,贈送給全縣四十七所學校。
昨天在東里國小舉行燕麥粥捐贈儀式,陳宇華特地代表青年團南下,現場共有來自富里鄉、玉里鎮、瑞穗鄉等校長、主任、老師等代表四十多位出席。陳宇華表示,因足球和陳俊能校長結緣,也和陳(俊能)校長合作辦理多場幼兒足球賽,原本是要捐贈給曾經參加阿曼達足球參賽隊伍,但陳校長建議可以和更多學校孩子分享,也獲得好友支持,因此在募集過程中非常順利。
]]>為推廣全方位理財概念和拔擢金融界人才,讓更多民眾了解專業金融人才的重要性,提升服務品質、競爭力,透過競賽,不僅激勵財務策劃師彼此切磋合作,促使台灣相關產業整體素質提升,培育更多專業、有經驗的理財策劃人員,幫助民眾累積財富,RFPI美國註冊財務策劃師協會及TRFP台灣註冊財務策劃師協會再次共同舉辦2014「台灣最佳財務策劃師選拔」。
頒獎典禮於12/19(四)在台北國際會議中心盛大舉行。與會來賓總數超過三百人,全數來自金融界各個不同領域的高層、得獎者與各公司代表,充分展現金融從業人員的熱情及對活動的支持。今年擴大舉辦未來領袖盃(FELA)大學組選拔,參賽同學表現優異,頒獎貴賓由獨家贊助單位-元大銀行財富管理高階主管頒發各個獎項,共有10組團隊獲獎。業界獎項則分別邀請到保險發展中心梁正德總經理頒發保險業界組冠、亞、季軍,國票金控董事雷倩博士則頒發財富管理組冠、亞、季軍以及2名優良獎,另外團體組獎項則由壽險公會許舒博理事長頒發。每位得獎者上台領獎、發表感言與接受獻花時,各得獎者與得獎公司的加油團隊吶喊歡呼,一同分享榮耀,場內場外放置各家公司的旗幟或易拉架,更增添頒獎典禮之熱鬧性。
主辦單位表示: 舉辦盛大頒獎典禮也是為了鼓勵得獎者與得獎公司(團隊),也希望為年度選拔活動劃下完美句點。除邀請眾多媒體出席外,更與中天電視台合作全程攝影,並剪輯專輯播出,TRFP(台灣註冊財務策劃師)協會強調,一年一度的選拔雖然耗時耗費,但若能透過活動傳遞正確的理財觀念以及提升金融從業人員競爭力,為台灣金融業發掘人才,那麼所有花費與付出的心血仍是值得的。
團體組獎項:磐石保經一舉拿下最佳財務策劃書獎及財務策劃最佳表達獎,華南銀行華銀財管隊拿下最佳資產配置獎、國泰金控國泰期貨則拿下最佳財務策劃創意獎、中國信託人壽拿下最佳風險管理獎、元大寶來投信則拿下最佳客戶服務獎;另外還有中泰人壽、AIA友邦人壽、宏泰人壽皆獲得了團體組優良獎,個人組則由磐石保經葉秀玉獲得保險業界組冠軍,國泰期貨陳偉中獲得財富管理組冠軍。
]]>台灣阿曼達盃幼足賽熱力開踼不怕冷 - 東方報
http://www.eastnews.tw/index.php…
台灣阿曼達盃幼足邀請賽22隊角逐 - 光彩两岸网
主辦單位表示:除專業評審的分數外,準得獎者還可以在選拔活動投票網站為自己加分,主辦單位特別強調選拔活動設計此一環節,主要是建立一個平台,讓參賽者拉票的同時可以讓客戶加深對自己與所屬公司的專業形象,民眾更可看得到參賽者的作品,藉此可認識全方位財務策劃專業,建立正確的理財觀念。網路投票分數占比25%看似非常高比例,實則不然,特意設計成以票數名次加固定分數的方式,例如得票數最高者加25分,次高者加23.5分,第三高者則是加22分,第四名之後的得票數則一率加20.5分,這樣的計分方式一來尊重專業評審的給分,二來參賽者可以藉由這樣的平台為自己衝人氣加分。選拔投票活動已於11月21日截止,統計總得票高達63萬,相較去年總得票數36萬,整整高出27萬,這個數字是主辦單位始料未及的。
2014台灣最佳財務策劃師個人組獎項在加總計分後,兩組別的冠軍已經揭曉。今年得獎者分別為:
保險業組冠軍-磐石保經葉秀玉、亞軍AIA友邦人壽陳宇華、季軍南山人壽蔣易紓;財富管理組冠軍國泰期貨陳偉中、亞軍華南銀行陳光輝、季軍華南銀行林慧珍以及兩名財務策劃優良獎分別為香港東亞銀行湯士享、華南銀行林佳穎。
主辦單位承襲以往將於12月19日假台北國際會議中心舉辦盛大的頒獎典禮,去年邀請到吳敦義副總統蒞臨會場擔任主禮嘉賓,以及許多金融界高層擔任頒獎貴賓。今年的頒獎典禮將一如過往邀請重量級的頒獎嘉賓與會,除個人組與團體組獎項外,更聯合未來領袖盃(FELA)學生組選拔的獎項一併頒發,相信熱鬧的程度將更勝以往!
更精彩詳細的介紹歡迎參閱選拔網站: http://www.a-startw.net/
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其實從中國歷史來看,自從唐代消失後,就再也沒有人,聽過樓蘭的消息。因此許多人、也開始存疑樓蘭的真實性,直到1900年,瑞典探險家、斯文赫定,首度意外發現樓蘭遺址後,才證實了樓蘭古國的存在。
因為人為對自然環境的破壞, 新疆樓蘭突然消失,從現在環保生態角度來看樓蘭,它就是一個活生生的生態教育教材。雖然樓蘭消失了,可是還有800多戶的樓蘭後裔,靠著堅韌的意志,沿著古河道遷移,在險惡的沙漠環境中存活下來,這群樓蘭後裔現在靠著捕魚、放牧,以及少許的農耕為生,而他們最主要的生活哲學,就是取之自然、用之自然,他們將房子、蓋在露天的胡楊樹下,把水看做人 身體裡的血液一般、尊重而珍惜,因為他們知道在這片沙漠裡,水和樹就是他們生存的關鍵。
]]>號稱金融業的星光大道:一年一度的台灣最佳財務策劃師選拔已於10月29日完成個人組別的決賽,所有進入決賽的參賽者皆是今年台灣最佳財務策劃師選拔的準得獎者。正當主辦單位忙於統計著專業評審給予每位參賽者的分數的同時,準得獎者也開始計畫著如何得到高票數為自己加分。往年參賽者全部都大肆動員身邊親戚朋友,以及公司同事為自己拉票,部分參賽者甚至透過所屬公司公告於網站,雖然票選的時間只有3周,但往年人氣王得票數往往都將近十萬票,去年總票數高達36萬票,可見活動的熱烈程度。
主辦單位之一台灣註冊財務策劃師協會表示;雖然今年參賽的組別改為保險業組與財富管理組,總得獎人數將比去年減少一半,但因為專業素質的提升以及投票將更集中,總體得票數應與去年相去不遠。除此之外,從事業務性質的準得獎者都會把握機會向客戶介紹自己,有此平台參賽者與所屬公司都可因此提升專業形象。同時主辦單位也呼籲民眾除關心年底大選外,更應該關心自己的荷包,選縣市長、選議員,更應選出自己心目中的最佳財務策劃師,讓更多專業的金融從業人員來為大家服務。票選網頁:http://trfp.org.tw/vote_person.php
http://trfp.org.tw/vote_person.php?show_vote=1
活動辦法:
1. 分為財富管理組、保險業組,共二個組別。
2. 請先詳細閱讀每位參賽者自我介紹及策劃書,再選出心目中最佳的財務策劃師。
]]>壹、計畫目標:
一、培養孩童自幼愛好運動習性,以各公私立幼稚園及國小為基地,以安全、趣味易學之足球活動為媒介,以團隊為單位落實普及,運動之精神,提升運動人口數量,強化團隊合作精神、凝聚力。
二、善盡企業社會責任,結合政府、廠商、足球相關社團及志工團體實施,建立良好運動習慣、促進學童身體健康、增強體適能。
三、認知世界性主流運動,倡導足球運動,廣植足球活動參與人口,為推廣基層足球運動奠定扎根工作
]]>花蓮南區一○三年假日盃幼兒足球賽,本月二十七日在富里鄉東里國小舉行,並同時辦理捐贈物資儀式,受贈學校有:東里、吳江、萬寧、東竹、富里、永豐、明里、學田、源城、長良、玉里等國小;參與捐贈儀式來賓有御皇米企業有限公司董事長宋鴻琳、胡玉金夫婦,花蓮足委會副主委林逢萊、總幹事謝善武、家長會會長鍾德亮及受贈學校校長、主任等人參與。
宋鴻琳表示,AIA友邦人壽業務總監陳宇華多次來花蓮南區,了解偏鄉孩子資源較為缺乏,因此利用他的人脈協助,他的善行也感動了許多周遭的好朋友及客戶,包括金鳳凰娛樂事業股份有限公司、上耀輪業有限公司、郭育婷、林幸淇、洪榮昌、楊凱琳、黃邦、安築等人,有錢出錢有力出力,暑假期間共募集雨傘一百支、羽毛拍一五○支、羽毛球五十桶、跳繩一八○條、樂樂棒球兩百顆、樂樂球棒一百支、文具二八○組、樂樂足球三十顆、足球門三組。
胡玉金表示,富里鄉是花蓮縣最南端的鄉鎮,感謝花蓮足委會、AIA友邦人壽願意到此辦理足球賽,也謝謝東里國小願意承辦,讓南區學校免於舟車勞頓到北區參賽,更要感謝陳宇華,辦完幼兒足球賽後,還積極奔走募款,再度奔走募集物資,讓曾經參加足球賽的富里、玉里二鄉鎮學校受惠。
足委會總幹事謝善武表示,陳宇華熱心公益,隨時散播幸福的種籽,目前除了在從事「復育台灣國寶牛樟樹」以外,也積極在從事幼兒足球推廣運動,繼今年二月二十二日成功爭取經費辦理AIA友邦人壽足球賽後,目前陳總監正和另外一企業「台灣阿曼達公司」接洽,預計在十二月二十日辦理低年級組足球賽,只要報名,參賽隊伍至少補助一千元交通費,屆時歡迎各校踴躍報名。
]]>中華布施關懷協會長王富霖任軍職廿餘年,九十年離職即投入社會公益,弘揚「行善修福,積功累德」的良好風氣,期間義整、布施物資、協助會員及宣慰不計其數,該協會於光復鄉種植十甲水稻,部分自產自銷作義賣,其微薄利潤全數作公益基金。
「阿曼達」是台灣阿美族語,意思是「奇蹟」,該公司目前正復育成千上萬牛樟樹,來守護台灣土地,用布施的心精製研發牛樟葉茶,讓世人享用充滿濃濃台灣原民茶香,創造台灣「阿曼達」。
王富霖與阿曼達公司董事長林靜瑩,在AIA友邦人壽陳宇華總監陪同下,日前拜訪東里國小,對校史室陳列之「百年藝樹學生手工絹印環保提袋」讚嘆不已,當場將卅二件學生作品全數買回。
]]>由於近年來,全球各地平均溫度上升、天氣變化多端、海平面不斷的上升等現象,是地球在對我們發出警訊,提醒我們保護環境的行動刻不容緩。全球氣候異常,今年初北美和日本北海道,都出現零下30、40度氣溫,科學家警告,太陽黑子數量及活動頻率,是百年來最低值,未來40年內,有10到20%的機率可能,重回17世紀的「小冰河期」,氣象專家表示,極端氣候問題確實存在,必須重新思考該如何應對未來的天氣變異。
台灣今年梅雨季的梅雨其實偏弱,只是時雨量破百毫米的極端降雨情況不少。尋常的梅雨也會變成極端降雨,這讓人心驚,異常氣候出現的頻率愈來愈高。根據國際組織的研究報告,針對氣候狀況的10大衡量指標,包括陸地溫度、海水表面溫度、海洋熱含量、大氣濕度等,未來冬天會越冷,夏天會越熱,地球暖化加劇的證據越來越明顯。而二氧化碳是溫室效應元兇之一。
全球暖化讓各界紛紛啟動援救行動,其中種樹護林就是一項有利且長遠的方式,可減緩溫室效應及全球暖化現象。植物在生長過程能吸收二氧化碳、釋放出氧氣,並將「碳」固定在植物體內,每一棵成年的樹木,每年約可減少5~10公斤的碳; 根據印度加爾各答大學(University of Calcutta) T. M. Das教授之計算,一棵生長50年的樹,累計產出價值折合新台幣約583萬元(如下表)。這棵樹不止價值583萬元,因為,還有很多其他價值,例如:景觀價值、文化價值、地標價值、遮蔭價值、休閒價值、教育價值、果實價值、木材價值、遺贈價值、存在價值等都尚未計算在內。
而我們選擇復育台灣國寶牛樟樹是因為牛樟芝醫學價值極高,已被醫學界證實抗癌效果極佳,且全世界只能生長在台灣原生牛樟樹上,所以造成牛樟樹浩劫,幾乎滅絕。我們將牛樟樹種回原鄉,古法研發牛樟葉子製成茶,一樣可以造福眾生,如此牛樟樹可以在台灣再成林。
]]>每年植樹節前後,從中央到地方都有不同形式的種樹活動,不過,如果平時對於保護老樹毫無作為,這樣的零星種樹活動不免讓人感覺作秀大於實質。所幸,隨著民眾環保意識覺醒,越來越多民眾自發性響應「種樹救地球」活動,要留一片森林給子孫。
美麗山林成癩痢頭
宜蘭冬山鄉85歲陳姓阿嬤,由於年事已高,子孫無人承接果園工作,導致農地逐漸荒廢。今年初召開家族會議時,有人提議開發做為休閒農場或民宿,也有人建議經營牧場,後來阿嬤決定將祖傳的一甲地提撥出來,改種原生樹種,希望20年後這塊荒地變成綠意盎然的森林。
為鼓勵民眾植樹,宜蘭縣政府熱心提供兩千株樹苗,包括櫸木、櫻花、肉桂等,300多位志工利用周末前來協助,陳家子女更是總動員,假日紛紛回老家種樹,有人整地,有人除草,一時間,種樹成為凝聚家族向心力的重要活動。陳家後代認為,把荒地變森林,符合環保與永續精神,非常有意義。
在台中,人稱「賴桑」的賴倍元,原是大雅貨運董事長,30歲那年開始投入種樹救地球的活動,沒想到28年來陸續買下10座山頭,種了20多萬棵樹。愛樹成痴的「賴桑」身體力行拚命種樹,也鼓勵企業界投入種樹的行列。
]]>老天爺很公平,給每個人的行動力是相同的,只是行動力必須要靠每個人的自由意識來啓動與完成,而關於自由意識,這就不是老天爺可以干涉的了,所以立刻被分出高下的不是行動力,而是每個人的自由意識。我們所有的行動都是為了要達到預期的結果,而結果就是收成,是過去努力的成績,一個人過去沒有努力過,如何得到漂亮的成績?成績與努力不是絕對,但肯定是成正比的,成績就是報酬,是專為那些持續耕耘的人而設的。
今天不準備,明天連站的位置都沒有!我們必須好好運用今天來規劃明天,我們必須設計未來,把幸福納入我們的未來,而不該只是停留在夢想階段。人很奇怪,一但最困難的時刻過去,就會忘記傷痛,只想珍惜現況,認為現在平平順順的安逸就是最大的幸福。在這個共業的環境,你不變的生活勢必受到波及,怎麼辦?向現實妥協或四處喊冤尋求溫暖,大家對這結果似乎都很不滿意,但卻是最多人的做法,真矛盾。
人的一生會經歷無數次的春天和收成,春天就是一個機會,收成就是驗收成績,如果努力不夠,就換不到合理的報酬。錯過春天,就是錯過機會,我們一再錯失機會,也就錯失報酬。今天我們所做的,可決定明天所得的成果。我們必須抓緊每個機會,把我們的潛能發揮出來,一次收成的結果當然不能決定我們未來的成就和幸福,幸福的追尋是一場持久戰,日積月累,每個功過都要記錄在案。
我們重復昨日的步伐,便可預期將來的結果也和昨天一樣。我們必須增加自己的技能與知識,多加學習、增強自身的反省能力,以便抓緊身邊的機會。我們如果不滿意現在的種種,就要從現在起改變。
]]>明清時代中國的社會經濟出現了一種十分引人注目的現象,就是地方商幫和大商人資本的興起。明清時期初步形成的傳統市場體系網路,正是有賴於作為市場主體的各個地方商幫來連接和組成的。而從中國現代化史的角度來看,經濟史學家吳承明先生認為,大商人資本的興起是中國16、17世紀現代化的因素之一。
明清時期的十大商幫中,以晉幫(山西商幫)和徽幫最為著名。他們是全中國商界舉足輕重的商人集團,積聚了大量的商人資本。所謂「富室之稱雄者,江南則推新安,江北則推山右」(謝肇浙《五雜俎》),指的就是徽州和山西商人。尤其是晉商,以其資金雄厚、活動範圍廣闊,居各幫之首。
]]>記者張柏東/報導
AIA台灣友邦人壽幼兒足球邀請賽,昨天在富里鄉東里國小熱鬧開踢,這也是花蓮南區首次舉辦幼兒園足球賽,吸引眾多球隊與家長熱情參與,共有十五所幼兒園計十八隊參加,讓南區掀起足球熱潮,小朋友不畏寒冷天氣,在球場上拚勁十足(左圖),由於許多學校學生都是第一次參加比賽,過程中也發生許多烏龍事件,笑料百出,小朋友也玩得不亦樂乎!
友邦人壽非常重視此次活動,由侯文成通路長率隊,帶領高階主管王明秀業務長、行銷長Colinly、陳思佩總監、陳宇華總監等三十五人在前一天即到達東里國小,協助布置場地與行前準備。
天主教私立欣欣幼兒園高玉春修女、李育華主任,這是第一次帶著幼兒參加足球賽,小朋友們既期待又興奮,對手都是有備而來的,還好輸贏對小朋友來說沒有看得很重,主要是他們玩得很愉快,在旁幫忙加油的家長也開心。
本次比賽也有許多創意構想,如分組以時下最夯的藍虎鯨、紅面鴨、圓仔等命名,小朋友在開幕儀式中排出AIA圖形更是一種創意。而東里國小特地將東里地區飲料店、好吃的餐點都事先傳真給各參賽單位,希望藉由運動賽事促進地方經濟消費。
]]>保險局主秘施瓊華表示,過去有些強勢通路會要求額外禮券或其他名目獎勵,未來嚴格禁止,且會開罰。
金管會參考其他國家對保經代設立的資本額門檻,及歐洲在台商務協會建議,也決定將保險經紀人及代理人資本額要求,由現行的新台幣300萬元提高到500萬元;若是經營再保業務,或是同時兼營保經或再保經業務者,資本額則由現行的600萬元提高到1,000萬元,但這部分有五年的調整期。
保險局統計,依據101年的財報,需要增資的保險代理人有252家,占所有保代家數的78.75%,需要增資的保經及兼營再保之保經共有271家,占所有保經家數的66.58%,這些需要增資的公司都可在五年內逐步調整。
以102年的新契約保費來看,銀行保經代約有6,291億元,占率近57%,一般傳統保經單則有476億元,占率4.3%,壽險公司的業務員通路則為4,237億元,占率逾38%。
]]>【經濟日報╱記者陳怡慈/台北報導】
防癌險愈來愈貴,保費漲幅高達五至十倍;專家指出,可按一次或分項給付先區分兩大類型,然後留意有無還本設計、是否保障終身、包含癌症併發症、豁免保費等細部規定。
磐石保經業務總監柯嘉智指出,過去15年來,罹癌人數持續攀升、防癌險理賠率提高,加上商品發展多樣化,結合儲蓄性質,強調保費還本或死亡給付理賠,以致保費愈來愈高。
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客戶不買保險或投保後續期保費不繳的原因,常常是覺得保險沒有用。「保險沒有用」真是一句很棒的話,因為會這樣說的人一定是身體健康,一定家庭沒有變故。我的保險投保了將近三十年幾乎都沒有用,只有十多年前因為呼吸不順暢而動鼻中隔彎曲手術,領了保險公司幾萬元。花了幾十萬元只換到幾萬元,好像很不划算吧!但是我很慶幸我的保險沒有用。
會認為保險沒有用的人都是沒發生事故的人,發生事故的人會覺得保險有用,只懊惱沒有保險或保得太少,所以我有時接到客戶的電話是:「我媽媽最近發現有高血壓,還來得及投保嗎?......我最近覺得胸口好像長了硬硬的東西,癌症險還可以再增加嗎?」
]]>傑克•韋爾奇說,工資最高的時候成本最低。為甚麼這麼說呢?因為我們只考慮到會計成本,沒有考慮到機會成本,沒有考慮到人的成本。
企業基層員工最大的問題是甚麼?流動性大,總是處在找工作狀態,很難把心靜在企業上。中高層最大的問題是甚麼?不太操心,沒有把企業當做自己終生的事情。不安心,帶團隊沒有感覺。
為甚麼高中基層都有這樣的問題?我給大家舉一個例子——河南胖東來,看看他是怎麼做的。
「胖東來」現象
]]>作者是 東方報 | |||
週六, 18 一月 2014 00:00 | |||
記者張柏東/報導.攝影 AIA台灣友邦人壽為響應政府推展足球運動,將於二月二十二日在花蓮縣南區辦理幼兒足球邀請賽,昨日友邦人壽特派王明秀北區業務長友邦人壽陳宇華、陳思佩兩位業務總監以及重要幹部到富里鄉東里國小,除了主持抽籤外,也了解各校練習情況,並代表公司贈送參加隊伍兩顆樂樂足球。 富里鄉長黃玲蘭表示,感謝友邦人壽刻意選在花蓮南區舉辦足球賽,讓南區孩子免於舟車勞頓之苦,更謝謝公司願意聘請教練、提供設備讓學校練習,也感激御皇米、玉溫泉企業提供每位選手一張溫泉券,讓比賽更有誘因。 東里國小校長陳俊能表示,足球賽一公布消息後報名相當踴躍,原本規劃十五隊,報名共有十九隊,為滿足大家期待,友邦人壽增加預算與參賽隊伍至十八隊。 本次報名隊數玉里鎮四隊、富里鄉八隊、卓溪鄉 和瑞穗鄉各三隊、花蓮市一隊。抽籤結果為:大象組(立山附幼坦克隊、瑞北老虎隊、欣欣幼兒園B),小鴨組(學田附幼、富源附幼、立山附幼勇士隊),蠻牛組(玉里附幼、太平附幼、欣欣幼兒園A),老鷹組(富里附幼、怡兒寶幼兒園、長良附幼),熊貓組(源城附幼、東竹附幼、明里附幼),企鵝組(東里附幼、瑞北獅子隊、民勤幼兒園)。 ]]>好運接2連3, 心情4季如春, 生活5顏6色, 業績7彩繽紛, ]]> ]]> 6月12日的開幕式,巴西將首戰克羅埃西亞,這是巴西3次在世界盃開場,第2次遇上克羅埃西亞,根據抽籤結果,A組有巴西、克羅埃西亞、墨西哥、喀麥隆;B組是西班牙、荷蘭、智利、澳大利亞;C組為哥倫比亞、希臘、象牙海岸、日本;D組是烏拉圭、哥斯大黎加、英國、義大利。 E組有瑞士、厄瓜多、法國、宏都拉斯;F組有阿根廷、波士尼亞、伊朗、奈及利亞;G組包含德國、葡萄牙、迦納、美國;H組包含比利時、阿爾及利亞、俄羅斯、南韓,世界盃足球賽的冠軍可以獲得3500萬美元獎金。 ]]> 作者是 東方報 |
週三, 18 十二月 2013 13:32 |
| 瑞穗、玉里、富里的報名學校 免費派教練到校教學 名額有限 報名要快 記者張柏東/報導 AIA台灣友邦人壽為響應推展足球運動,培養孩童自幼愛好運動習慣,將於明年二月二十二日辦理幼兒足球邀請賽,凡參加隊伍將可獲得兩顆樂樂足球、每位選手球衣一件,獎盃乙座及獎牌、紀念品等獎項獎勵。富里鄉、池上鄉、玉里鎮、瑞穗鄉等學校報名者,將免費派教練到校做足球教學,費用由友邦人壽支應。 友邦人壽從十月就開始策劃活動,侯文成通路長、陳宇華總監、陳思佩總監等公司幹部也拜會花蓮縣足委會方錦璘主委和富里鄉長黃玲蘭、東里足球發展協會鄧善愷理事長;東里國小教育基金會董事長胡玉金(御皇米企業有限公司老闆娘)、家長會長胡玉麒,均大力支持。並勘察南區學校場地,聽取各方意見後決定採取先訓練後比賽方式,讓小選手真正享受臨門一腳踢球樂趣。 侯文成通路長表示,友邦人壽多年來持續貫徹「取之於社會,用之於社會」的理念,對於各項公益事業的贊助也是不遺餘力,今後也將持續辦理各項社會公益計畫,來落實創辦人善盡社會責任之理念。 ]]> |