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關懷、肯定、讚美 、感恩~幫助別人實現夢想,也可以讓自己的美夢成真~全面業務股東化,股東利益極大化;十萬長客十萬軍,贏一時也贏千秋~保障基層農民的生存權利,提供更多的就業機會,建立一個協助平凡人能夠擁有更多改善財務機會的通路機制,以『終身米』建立『終身通路』。

新的1年開始,
好運接2連3,

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2014年世界盃足球賽將於明年6月12日到7月13日,在巴西12個城市舉行,而32國分成8組的抽籤結果,今天在巴西東北部海岸公布。

6月12日的開幕式,巴西將首戰克羅埃西亞,這是巴西3次在世界盃開場,第2次遇上克羅埃西亞,根據抽籤結果,A組有巴西、克羅埃西亞、墨西哥、喀麥隆;B組是西班牙、荷蘭、智利、澳大利亞;C組為哥倫比亞、希臘、象牙海岸、日本;D組是烏拉圭、哥斯大黎加、英國、義大利。

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作者是 東方報   
週三, 18 十二月 2013 13:32

瑞穗、玉里、富里的報名學校 免費派教練到校教學 名額有限 報名要快

記者張柏東/報導

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管理不要怕員工離開!如何才能打造一個有戰鬥力的團隊呢!管理者不要害怕員工離開負面的員工不換掉,弊大於利,狀態不好的員工不空出來,狀態好的員工就無法進來。員工越換越優秀!一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現。

哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點,如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是不能託付重任的。抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。 

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撰文/唐滋蓮/ Money錢雜誌
根據統計,台灣有4成以上的民眾每天會進便利店至少1次,超過7成的人會在便利商店繳費,還有2成多的人靠超商解決3餐。看上絡繹不絕的消費人潮,加盟超商似乎很「賺」,真的嗎?

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新的年度已展開,壽險業者提醒,保單也需要適時除舊佈新,至少一年一次重新檢視家庭或個人的理財規劃及保險保障,依現階段的需求做適當的調整,俾能符合自己的需求。

中信人壽建議,保單健檢必須根據家中每一成員所有保單做總檢查,檢視保單所涵蓋的保障項目,是否能滿足家庭的保障需求,包括身故的保險金給付保障、意外傷害保障、門診或住院醫療保障、重大疾病保障、子女教育費用保障、退休養老保障。若此六項家庭經濟生活需求都能透過現有的保單而得到保障,表示家庭保障已建構相當完整。

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文章標題 張貼時間
下個店長就是你!21家優質育才企業聯合徵才! 2012-12-19 14:43:47
文章內容
 

      人才是企業的命脈,頂尖人才爭奪戰早已在全球開打,而願意自我學習者,企業更樂於錄用;Mo Mo paradise、福記冷凍、拉亞漢堡、新光兆豐農場……這些企業分屬各領域之翹楚,但他們有一個共同的特色是培育人才不遺餘力!並視員工與企業為生命共同體,是一起成長茁壯的夥伴!

 

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